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山東金馬汽車裝備科技有限公司 2021年度社會責(zé)任報(bào)告

山東金馬汽車裝備科技有限公司（以下簡稱“公司”）2019年度社會責(zé)任報(bào)告是根據(jù)《公司履行社會責(zé)任的報(bào)告編制指引》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司在履行社會責(zé)任方面的具體情況編制的。公司堅(jiān)持誠信為本、開拓創(chuàng)新的指導(dǎo)思想和“回報(bào)員工、回報(bào)客戶、回報(bào)股東、回報(bào)社會、固強(qiáng)企業(yè)”的價(jià)值觀，不斷為廣大客戶創(chuàng)造最大的所需價(jià)值空間，堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)惠的價(jià)格、優(yōu)良的服務(wù)面向顧客。

一、公司概況

山東金馬汽車裝備科技有限公司位于臨沂市羅莊區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高端輕量化裝備智造園區(qū)，是一家嚴(yán)格按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求組建的集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、研發(fā)、銷售為一體的汽車裝備制造高新技術(shù)企業(yè)。

公司投資建設(shè)的高端輕量化汽車裝備制造項(xiàng)目，是2018年山東省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，目前已建成國內(nèi)先進(jìn)、世界一流的鋁合金汽車輪轂生產(chǎn)線，年產(chǎn)14-32英寸鋁合金汽車輪轂300萬支，產(chǎn)品銷往國內(nèi)汽車制造廠和歐美日韓以及東南亞、中東地區(qū)市場。公司現(xiàn)投資建設(shè)年產(chǎn)30萬噸再生鋁合金循環(huán)利用項(xiàng)目，屬國家鼓勵(lì)類產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，占地300余畝，投資7.36億元，項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后，將成為魯南蘇北地區(qū)鋁合金加工鑄造企業(yè)的高品質(zhì)原材料基地，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值50億元以上，帶動就業(yè)3000余人。

二、公司完善的管理體系

公司先后通過了質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全/能源管理體系認(rèn)證、產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證和低碳產(chǎn)品認(rèn)證，質(zhì)量、能耗、環(huán)保等各項(xiàng)指標(biāo)均符合相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)，處于行業(yè)先進(jìn)水平。

公司堅(jiān)持“質(zhì)量為本，精細(xì)管理，不斷創(chuàng)新，持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針，建立了質(zhì)量管理體系，以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，持續(xù)改進(jìn)，確保雙贏。產(chǎn)品及服務(wù)持續(xù)滿足市場和用戶的需求，不斷增進(jìn)顧客滿意度，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù)回報(bào)社會。

公司堅(jiān)持“遵守法律法規(guī)，履行社會責(zé)任，節(jié)能減排達(dá)標(biāo)，創(chuàng)建綠色水泥”的環(huán)境方針，建立了環(huán)境管理體系，不斷強(qiáng)化源頭防控，加大污染物總量控制力度，為打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公司堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，防治結(jié)合，持續(xù)改進(jìn)”的職業(yè)健康安全方針，建立了職業(yè)健康安全管理體系，不斷深化安全生產(chǎn)，安全服務(wù)生產(chǎn)，生產(chǎn)服從安全，努力打造平安工廠。

公司堅(jiān)持“遵守法律法規(guī)，提高能效水平，持續(xù)節(jié)能降耗，發(fā)展低碳產(chǎn)品”的能源方針,建立了能源管理體系，認(rèn)真落實(shí)國家節(jié)能降耗政策，通過不斷技術(shù)改進(jìn)，技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的高產(chǎn)低耗，積極采用新技術(shù)、新工藝，推動工廠能效管理工作。

公司遵循以人為本基本原則，確立人才、技術(shù)、裝備及品牌優(yōu)勢，追求經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益的一致性和高度的社會責(zé)任感，堅(jiān)持企業(yè)、員工、社會的和諧發(fā)展，先后被省、市授予“山東省專精特新中小企業(yè)”、“AA級信譽(yù)企業(yè)”、“守合同重信用企業(yè)”、“汽車裝備行業(yè)先進(jìn)單位”、“新舊動能轉(zhuǎn)換標(biāo)兵企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。

三、公司對利益相關(guān)方，包括員工、客戶及相關(guān)合作伙伴承擔(dān)相應(yīng)的社會、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

1、保障員工利益。公司已根據(jù)國家《勞動法》的要求制訂了包括招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲、待遇、晉升等方面的制度，與員工簽訂了《勞動合同》并認(rèn)真予以執(zhí)行；公司有完整的薪酬體系，員工享有養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)和住房公積金；公司注重職工培訓(xùn)，成立了專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，建立了一套完備的培訓(xùn)制度和培訓(xùn)管理體系，通過學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，努力提高員工自身素質(zhì)和技能。

公司嚴(yán)格按照職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)，建立完整的職業(yè)健康安全管理制度體系，制定重要危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素控制措施和應(yīng)急預(yù)案并嚴(yán)格實(shí)施，組織開展全員安全培訓(xùn)，提高工作人員安全意識，并定期和不定期開展安全普査和專項(xiàng)檢査，有效保障了員工人身安全。公司嚴(yán)格按照相關(guān)法律和標(biāo)準(zhǔn)要求，定期為員工進(jìn)行身體檢査，同時(shí)對作業(yè)危害點(diǎn)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)控和專項(xiàng)治理，履行了對員工健康進(jìn)行保障的責(zé)任和義務(wù)。

公司支持員工開展多姿多彩的體育文化活動，培育企業(yè)文化軟實(shí)力，勇于擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，充分彰顯了企業(yè)的良好形象。公司建有自己的體育館，拓展員工課外活動，并且每年都會組建運(yùn)動會，豐富員工生活。

2、持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。公司堅(jiān)持“科技興企”的戰(zhàn)略方針，先后與烏克蘭國家科學(xué)院、德國德累斯頓工業(yè)大學(xué)輕量化研究所、山東大學(xué)、西安交通大學(xué)、上海交通大學(xué)、北京科技大學(xué)、臨沂大學(xué)等科研院校建立了產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，對行業(yè)“卡脖子”難題進(jìn)行聯(lián)合攻關(guān)。公司現(xiàn)擁有科研人員46人，并先后組建了2家省級研發(fā)平臺和4家市級研發(fā)平臺，承擔(dān)省級科技攻關(guān)項(xiàng)目2項(xiàng)，市級科研開發(fā)項(xiàng)目4項(xiàng)，申請國家專利60余項(xiàng)，申請國家軟件著作權(quán)3項(xiàng)，形成了完善的科研體系，為公司降本增效、綠色發(fā)展提供了源源不斷的動力。

3、公司能自覺地維護(hù)所在社區(qū)的治安、消防、交通、環(huán)保等工作，積極參與所在地區(qū)舉辦的相關(guān)活動，并與當(dāng)?shù)嘏沙鏊⑸鐓^(qū)建立了治安聯(lián)防關(guān)系，同時(shí)也能積極配合、參與所在社區(qū)開展的社會普査等活動，獲得當(dāng)?shù)卣暮迷u。

5、公司在追求企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，自覺承擔(dān)社會責(zé)任，發(fā)揚(yáng)博愛精神，熱心于慈善和社會公益事業(yè)，持續(xù)參與扶貧濟(jì)困、安老救孤、賑災(zāi)助醫(yī)、興善助學(xué)等活動，并在公司內(nèi)部積極創(chuàng)造互助扶弱的氛圍，用實(shí)際行動傳播慈善文化，弘揚(yáng)慈善精神，踐行著“回報(bào)社會”的價(jià)值觀。

    公司秉承“誠信為本、科技創(chuàng)新”的發(fā)展理念和“成就客戶、成就員工，奮斗創(chuàng)新、厚德感恩”的核心價(jià)值觀，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和專業(yè)的服務(wù)為社會創(chuàng)造價(jià)值。山東金馬汽車裝備科技有限公司愿和各界同仁攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌。

山東金馬汽車裝備科技有限公司

2022年03月22日